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工作服定做的三個特征作用

        工作服定做需要綜合體現三個特性:經濟實用性、文化藝術性和身份標識性,才能為企業打造富于內涵及品位的全新職業形象。
        第一個特性:經濟實用性
        從客戶方來講,工作服定做的費用是事先預算的;從設計制作方來說,也不可能象過季的時裝那樣大幅打折,必須保證其基本的下限利潤。實用的工作服定做應適應不同的工作環境,因此其設計制作應有諸多具體功能性的要求和制約。經濟耐用實用性方面,工作服的設計師一半是商人,甚至他必須對其成本核算斤斤計較,哪怕是一粒扭扣,一根緞帶,一個徽章企標,價廉物美是大部分工作服的特點,因此,在保證質量要求的前提下,應盡可能地價格合理,一衣多穿,減少使用企業與服裝企業本身的負擔和成本。
        第二個特征:文化藝術性
        人們除去睡眠時間,余下的時間中又有二分之一或者更多的時間工作,在各種人際交往中,幾乎都是在雙方或至少一方在工作中,人們所接觸到的就是常州工作服,如會議、談判、接待等場合。
        服裝作為一門實用藝術,除了可以美化個人形象,表現著裝者的個性與氣質外,定制工作服的文化藝術性還在于傳達出行業、企業的形象,工作服與工作環境,服務質量一起,構成了行業的整體藝術形象。因此,工作服定做設計文化藝術性對于個人與行業形象都是同等重要的。其藝術性正是藉其形式美的因素表現出來的。
        第三個特性:身份標識性
        在擁擠的超市、餐廳,顧客可以根據服務員的特定裝飾輕易地尋求幫助;交通公路上的交警、急修人員的反光背心、低齡學生校服上的反光條紋,增加了標識的易識別性和安全性。
        常州工作服定做的三個特征可歸納出作用為:樹立行業、角色的特定形象,便于企業理念和精神,利于公眾監督和內部管理,并能提高企業的競爭力。